Arbeitsmedizin
„Der moderne Arbeitsmediziner ist Mannschaftsarzt des Unternehmens. Er beobachtet die Mannschaft, erkennt Probleme und agiert zum Wohle der Beschäftigten und des Unternehmens.”
Ziele
- Generierung echter Vorteile für Mitarbeiter und regional ansässige Unternehmen
 - Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit
 - Vollständige Integration gesundheitlich
eingeschränkter Mitarbeiter/innen - Gesundheitsprävention
 - Schaffung eines leistungsfördernden Betriebsklimas
 - Innovationssicherung
 
Umgang mit Krankheit und
Verhinderung von Krankheit – aber wie?
 
- Prävention durch Beratung des Unternehmers, der Arbeitnehmervertretung und der Mitarbeiter/innen zur Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren
 - Beratung und Unterstützung bei hohen Fehlzeiten
 - Mithilfe bei der Unfallursachenermittlung und anschliesenden Präventionsmassnahmen
 - Aktive Begleitung bei der Reintegration Lang- oder Dauererkrankter zurück in den Wertschöpfungsprozess
 - Aufbau eines betrieblichen Eingliederungsmanagements
 - Prävention durch arbeitsmedizinische Untersuchungen vor Einstellung und während der gefährdenden Tätigkeiten
 - Prävention durch Impfaktionen und Reiseberatung
 - Rehabilitation durch Beratung zur Wiedereingliederung
 - Aufklärung durch Aktionen, Schulungen und Gesundheitstage
 
Termine vereinbaren unter: sybille.stolz@dr-karsten-stolz.de
Ihr direkter Kontakt zur Arbeitsmedizin



